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銀行招聘簡歷怎么填

來源:銀行考試網 日期:2019-09-05 17:25 評論量:0次 閱讀量:671次 收藏

大家可能還不太清楚,銀行網申簡歷篩選分為兩步,先機審后人審,在這里值得注意的是機審是根據提前設定的關鍵詞來篩選的,符合的關鍵詞越少,網申通過率越低,那如何提高自己的關鍵詞重復率。

首先畢業院校是第一考量,正常來說,985、211是肯定加分的,是的話一定要寫上。然后才是GPA(績點)和專業課的成績,這兩者中GPA更重要一些,一個會計系的畢業生美術考了99分就不要列出來了,反映個人學習能力的不是你考最高分的那幾門課,而是績點和你所在專業的排名。(例:全年級第X,或者是全班第X,全系第X)

在校經歷

社團方面:參加過社團,并擔任過干部,這樣的經歷有就加分,如果沒有社團,個人興趣小組之類的也可以,但是請列出參加組織過哪些活動。

例:什么時候在什么活動擔任什么職位,你負責做哪部分工作,你具體做了哪些事情(量化),通過這項 工作/活動獲得的經驗/成績。用詞商務化,不要有第一人稱的出現,只用動詞引導每句開頭,如“負責……”,“銷售了……”等。

獲獎方面:一般來說,國家級,省級的獎項才有加分,校級可能沒有,但都寫上不會有錯。

技能證書:含金量越高的證書加分機會越大、加的分值越多。六級、BEC中高級、托業、AFP、CFP、計算 機三級以上等等,應該都加分比較多。

實習經歷

銀行實習經驗最好,如果不是銀行,那實習公司最好要大要有名、即500強或非常有名的或與職位相關的 行業優秀公司,呆的時間最好長點,理想的是至少半年,可以顯示自己的穩定性。

如果沒有以上這些實習經驗,那么請著重在簡歷中詳細說出自己參與了哪些工作,學會了哪些和銀行相關 的業務流程也會大大的加分。

在銀行網申中,真正占據最大加分比重的三大類分別就是你的專業能力,在校經歷和實習經歷。

好多人在寫之前的客觀選項是沒有問題的,但一到主觀題就頭疼,不知道寫什么,更不知道怎么寫。下面再給大家說說如何填寫網申主觀題。

1、揚長避短

在個人簡介中強調自己的學習能力能有效彌補你在工作經驗上的欠缺,同時,在實踐經歷中用真實,詳細 的例子表達出來。

如專業上你熟悉最新的趨勢和技術,并且能迅速有效地利用到工作上。再或者,你曾經也對XX不甚了解, 但曾經通過自己的學習,短期內迅速上手并掌握。

最重要的是告訴銀行HR:你有能力更快,更好的學習銀行工作所需要的技術,即便之前你對其一無所知。

2、曲線救國

打個比方,你大學時,曾參加過某社團(或是創立了某社團),有著獨立或團隊合作組織活動(跨校聯誼啊,建教合作之類的都算)的經驗,那么這種就是加分項。

這代表著你有一定的領導能力,而且在協調組織,團隊合作,溝通上有著一定的經驗,甚至可以獨立開發 市場的潛力。

3、勤能補“拙”

你應該在簡歷中的工作技能部分你強調“勤奮苦干”“任勞任怨”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。

同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿,以實現轉行和增加工作經驗的目的。例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

4、“用數字說話”原則

在描述個人經歷時,不要只說“做了什么”,要說“做了多少”。比如說你做一名志愿者在奧運會期間 接待了多名外國來賓,那就可以在簡歷里就寫成是20位,最好要有數字。

學習再多理論知識,不上手也是徒勞


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