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2020銀行校園招聘備考資料

2020銀行招聘備考資料

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銀行校園招聘具體流程

來源:銀行考試網 日期:2019-07-18 12:23 評論量:0次 閱讀量:1546次 收藏

銀行每年都會進行校園招聘,這也是應屆畢業生入職銀行的絕佳機會,因為銀行校招真的比社招門檻要低也更容易進。銀行舉行的校園招聘按照招聘時段可以分為春季招聘和秋季招聘兩類,當然,除了春招和秋招,個別銀行還會進行夏季招聘。不論是春招、秋招亦或是夏招,其招聘流程是不變的。

銀行招聘流程主要分為六個環節,依次為公告發布、網申、宣講會與初面、筆試、面試、體檢與簽約。

1.發布公告

銀行在招聘前要發布官方招聘公告,公告中主要包含招聘條件、招聘地區、招聘崗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要實時掌握各銀行最新招聘公告,可以關注我們網站的訂閱功能。

2.網申

發布公告后,考生需要到銀行的官網上進行報名,這個過程被稱為網申。在網申中,考生可根據自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等,銀行也會根據考生的畢業院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、報考地區、形象儀表等對考生進行篩選,符合條件的考生才能獲得筆試資格。

3.宣講會與初面

在網申周期內,為了提高招聘的效率和質量,許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中,銀行會通過展示自己的企業文化、產品業務、發展前景、優勢等來吸引優秀大學生報考。

宣講會現場還會組織初次面試(簡稱:初面),初面中表現突出的同學有機會當場獲得銀行的網申PASS卡(直接獲得筆試資格)。

4.筆試

網申截止后,銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單,以短信、郵件等形式發送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機構命題,然后進行全國統一的上機考試。

筆試結束后,各一級分行最終會根據考生的成績進行排名并劃定分數線。銀行一般會按照招聘人數∶面試人數=1∶4的比例,在成績超過分數線的考生中確定面試名單。

5.面試

筆試結束后,各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試,一些分行也出現過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行,股份制商業銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且幾輪面試分開進行。面試中,將不再帶入筆試成績。

6.體檢與簽約

最后一輪面試結束后,銀行會根據招聘人數最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢,體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數等于招聘人數,即為等額體檢;如果體檢人數大于招聘人數,即為差額體檢。

體檢結束后,銀行會給合格考生發送簽約通知,考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。

整個流程下來,大家可能會覺得有點復雜,又有點迷茫,沒關系,我們除了為大家提供一鍵訂閱銀行資訊服務外,還組建了銀行考試交流群,在群內大家有任何關于考銀行的疑問都可以提出來,群內不僅有同地區考銀行的小伙伴互相交流經驗,更有我們專業的老師為大家答疑解惑,為你的銀行考試之路保駕護航~

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